+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержание по исполнительным листам с аванса

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Удержание по исполнительным листам с аванса

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса. По закону об исполнительном производстве от При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Соответственно получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов возможно в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником. Вместе с тем, статья Семейного кодекса РФ требует удерживать алименты ежемесячно из всей заработной платы и или иного дохода. То есть порядок уплаты НДФЛ не отменяет обязанности работодателя удерживать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая аванс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из аванса по зарплате мы вправе удерживать разные долги работника — алименты, кредиты, ущерб и даже НДФЛ долг.

Удержания из аванса

Из аванса по зарплате мы вправе удерживать разные долги работника — алименты, кредиты, ущерб и даже НДФЛ долг. Но налог с самого аванса в бюджет можно перечислить только по итогам месяца. Это недавно подтвердили в Минфине. Удержания из зарплаты работника можно разделить на четыре вида. Последовательность и суммы удержаний зависят от вида и законных ограничений.

В первую очередь из зарплаты удерживают НДФЛ. Затем долги по исполнительным листам, потом долги перед работодателем.

В последнюю очередь удерживают суммы по заявлению работника. НДФЛ по зарплате за истекший месяц считается текущим. Налог, который следует удержать по доходам, полученным в прошлые месяцы —долг по НДФЛ. Исчислите и удержите НДФЛ из аванса, если выдаете его в последний день текущего месяца определение Верховного суда от База для расчета налога по ставке п.

Вам придется заплатить налог заново, а налоговики выпишут штраф за неуплату налога в срок ст. Аванс в нарушение Трудового кодекса выдали после окончания месяца. Исчислите и удержите НДФЛ с аванса, ведь дата получения дохода в данном случае уже наступила.

Исчислите и удержите налог только с суммы аванса, а не со всей зарплаты, начисленной за месяц. Откуда берутся такие долги? При получении сотрудником подарка и других доходов в натуральной форме и материальной выгоде. Ряд экспертов считает, что удерживать долг по НДФЛ из аванса, выданного до конца месяца, необязательно. Закон предписывает удерживать НДФЛ при выплате дохода ч.

Аванс по зарплате, выданный до конца месяца, доходом не признается потому, что еще не наступила дата его получения п. Приведите этот довод, если при проверке инспекторы попытаются начислить вашей компании штраф за просрочку НДФЛ. Долги по исполнительным листам.

Долги по исполнительным листам безопаснее удерживать из обеих выплат— и из аванса, и зарплаты за вторую половину месяца. Иначе вы можете столкнуться с проблемой — зарплаты работника за вторую половину месяца не хватит, чтобы полностью удержать сумму удержания по исполнительному листу.

Например, в аванс работник получил на руки 50 процентов зарплаты, а вам нужно удержать 70 процентов в счет уплаты алиментов. Зарплаты за вторую половину месяца не хватит. В таком случае проверяющие вправе оштрафовать компанию на сумму до тыс. По закону вы можете удержать по исполнительным листам не больше 50, а в отдельных случаях — 70 процентов зарплаты алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью другого гражданина, ущерба от преступления, ущерба от утраты кормильца, в том числе по нескольким исполнительным листам.

Ограничение считайте от суммы зарплаты, которая полагается работнику на руки ч. Эта сумма зависит от того, надо удерживать НДФЛ или нет. Следовательно, вначале рассчитайте НДФЛ, затем ограничение для удержаний по исполнительным листа. Следует помнить, что на удержание любых алиментов по нотариально заверенному добровольному соглашению ограничений нет ст.

Долги перед работодателем Из аванса можно удержать долги перед работодателем. Их список чиновники привели в части 2 статьи ТК. В числе долгов: неотработанный аванс, выданный в счет зарплаты, невозвращенный подотчетный аванс, переплата из-за счетных ошибок бухгалтера. Удержать такие долги можно при двух условиях ч. Добровольные удержания По инициативе сотрудника удержать из его зарплаты вы можете любую сумму.

Чиновники подтверждают: работник вправе распорядиться заработной платой по своему усмотрению, например направить на погашение кредита. Для этого работник пишет заявление. Вначале рассчитайте и удержите НДФЛ, затем удержите суммы по заявлению работника.

Ограничения по сумме удержания в данном случае применять не надо письмо Роструда от Но, вы вправе отказать работнику в удержаниях по его инициативе. Компания не обязана перечислять деньги работника в счет погашения его долгов. Никто за это не накажет. Как только вы перечислите сотруднику зарплату, считается, что компания выполнила обязанности работодателя. Работник может сам направить деньги получателям по своему усмотрению.

Кажется, в материале все подробно расписано. Я хочу лишь подчеркнуть, что любые удержания из зарплаты сотрудника производите только после того, как удержите НДФЛ. Неважно, о каких долгах идет речь — об алиментах, о возмещении ущерба, о возврате подотчетных или взысканиях по исполнительным листам.

Процент удержаний также не имеет значения. Сначала вычитайте НДФЛ, потом все остальное. Об этом есть письмо Минфина от Создайте новый комментарий в теме. Прикрепить файл. Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

УДЕРЖАНИЕ АВАНСА

Дата публикации На сотрудника пришел исполнительный лист на выплату алиментов. Согласно статье СК РФ алименты удерживаются ежемесячно из заработной платы и или иного дохода. Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже ч. При этом ТК РФ не содержит такого термина как "аванс".

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Точно можно этим воспользоваться?

Большой бухгалтерский словарь. Под редакцией А. Заработная плата — Wages Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. Удержания Из Заработной Платы — предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:. Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан.

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих.

Удержания по исполнительному листу

Ежемесячно проводя оплату работникам организации, экономические службы должны учитывать не только все виды начислений, но и своевременно производить все расчеты по вычетам: НДФЛ; полученные ранее авансы; удержания по исполнительным листам. Нормативные документы в полной мере отражают суть операции, а также все основные понятия, которые необходимо знать работнику бухгалтерской службы: В обязательном порядке поступление регистрируется в журнале входящей корреспонденции и является обязательным для исполнения. Удержания проводятся ежемесячно в сроки, соответствующие периоду начисления заработной платы сотруднику. Алгоритм удержаний соответствует правилам ведения бухгалтерского учета: Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам. Удерживается НДФЛ. Рассчитываются суммы, предназначенные для перечисления третьим лицам, которые в течение трех дней после выплаты заработной платы перечисляются по месту требования. Согласно положениям Семейного Кодекса, удержания по решению суда производятся единожды по итогам месяца. Поэтому при выдаче аванса данная операция не осуществляется.

Нужно ли производить удержания по исполнительному листу с аванса?

Документ подкрепляют результатами независимой экспертизы, которая зафиксировала техническое состояние автомобиля. Юристы нашей компании регулярно занимаются делами подобного рода. Специалисты объективно оценивают шансы на успех и предлагают эффективную помощь по разрешению конфликта в претензионном порядке или в суде.

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание размер удержаний по исполнительным листам (в том числе при взыскании Темы: удержание алиментов, права работников, выплаты.

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

Именно в борьбе за справедливость помогают квалифицированные юристы, которые представлены на нашем сайте. Адвокат, Осуществляющий Адвокатскую Деятельность Индивидуально Адрес: 224025, Брест, ул.

Дошло дело до суда, суд назначил осмотр этой квартиры комиссией, которой квартира признана соответствующей санитарным и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям, пригодной для проживания, а также соответствующей типовым потребительским качествам.

Важно вовремя обратиться за помощью. Причем именно к юристу практику, имеющему положительные заключения по делу о наследственных спорах. Несвоевременное посещение юриста может грозить пропуском сроков и даже потерей права на наследство.

Юрист на нашем сайте может абсолютно бесплатно помочь с решением практически любого вопроса. При этом вы можете быть уверены в том, что опыт работы юриста сыграет только в положительную сторону, так как оказание квалифицированной поддержки гражданам поспособствует успешному получению желаемого результата. Если вы решите обратиться к опытному юристу, вы можете рассчитывать на достойное оказание правовой помощи:Для получения консультации не нужно регистрироваться на сайте.

ФОП на общей системе платит больше, чем предприятия. При этом ФОП практически ничего не может поставить в затраты. Отправьте его "в поле" поработать.

С другой стороны, это бесплатная юридическая помощь тем людям, которые стремятся самостоятельно разобраться. Для жителей Санкт-Петербурга открыта бесплатная юридическая онлайн консультация на портале Юкон - Санкт-Петербург.

Вам будет оказана качественная своевременная юридическая помощь, при этом вам даже не придется выходить из дома. Консультации юристов онлайн - это бесплатная юридическая помощь, как физическим так и юридическим лицам, которые стремятся самостоятельно разобраться в ситуации, больше узнать о своих правах и обязанностях, изучить возможности, предоставляемые.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполнительный лист в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панфил

    оригинально. нужно глянуть