+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на старшую медицинскую сестру

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба на старшую медицинскую сестру

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Служба армии и пнд 1 ставка. На сколько повесток можно не явится? Как взять в аренду участок у государства под КФХ расположенный там где нет размеченных участков? Лишили прав на гражданке 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Facebook ВКонтакте Одноклассники.

Татьяна Диякону: "Самое главное, для медицинской сестры - быть пунктуальной и вежливой"

В калининградском гемодиализном центре назрела форменная революция. Весной этого года одиннадцать из сорока семи сотрудников подписались под коллективной жалобой, которую направили питерскому руководству. Сотрудников медучреждения так допекло поведение Яна Пролётова, заведующего отделением, и выходки его пассии Ксении Лысенюк, что подчинённые потеряли страх.

Регулярно нарушает распорядок дня, ставя в рабочем графике начало своей работы в , а по факту приходит на рабочие место на час позже А также Лысенюк К. Премии выдаются по принципу, с кем больше дружит, а не за профессиональные, деловые и личные качества.

Имея интимные отношения с заведующим отделением Пролётовым Я. Заведующий отделением Пролётов Ян Юрьевич не способен контролировать беспредел, созданный старшей сестрой Лысенюк К.

Возмущённые сотрудники диализного центра попросили заменить руководство другими людьми. В Калининград выезжала специальная комиссия. Начали с выяснения зачинщиков, с главных бунтарей. Проверяющие опросили всех — и уехали. Старшая медсестра Лысенюк недовольным медсестрам гемодиализного центра без обиняков заявила, что им тут не работать. И сегодня некоторые из уволенных защищают свои права в суде.

Когда Ирина Матвеева, работавшая администратором, спросила, за что её выдворяют из учреждения, ведь у администрации никогда к ней не было претензий, Ян Полётов, заведующий, ничего конкретно объяснить не смог. Мне начали угрожать: если я не подпишу специально заготовленный бланк заявления на увольнение по собственному желанию, они найдут другой способ.

Почему подписала жалобу? Просто жаль девочек, которые там остались. В суде неожиданно выяснилось, что Ксения Александровна самозванка. Никакая она не старшая, а такая же обычная медсестра диализного зала, как остальные. Просто ходит на работу когда захочет. Нет она не отпускает процедуры, не делает инъекции, не ухаживает за пациентами… Не царское это дело. Зато командует медперсоналом, и даже пытается руководить врачами. Не случайно под жалобой подписалась даже врач А.

Коллективная жалоба. Мы, работники Вашего диализного центра, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, старшей медицинской сестрой Лысенюк Ксенией Александровной и заведующим отделением Пролётовым Яном Юрьевичем.

Старшая сестра Лысенюк К. Также старшая сестра Лысенюк создаёт негативный климат в коллективе диализного центра. Имея неформальные отношения с заведующим отделением Пролётовым Я. Старшая Сестра Лысенюк К. Премии выдаются по принципу с кем больше дружит, а не за профессиональные, деловые и личные качества. Заведующий отделением Пролётов Ян Юрьевич не способен контролировать беспредел созданный старшей сестрой Лысинюк К. В связи с изложенным, просим Вас снять Лысенюк К.

Подписавшихся могло быть больше, но остальные боятся увольнений и попасть в немилость к руководству. Ответ на коллективную жалобу от 2. Компания Б.

Браун Авитум Руссланд Клиникс внимательно относится к жалобам и предложениям сотрудников, направленных на оптимизацию работы и улучшение качества лечения пациентов в клиниках. Для воплощения в жизнь стратегии и стандартов качества каждый сотрудник вносит свой посильный вклад, свои знания и способности в общее дело и в конечном итоге будет вознагражден общим улучшением условий работы в компании. Для нашего успеха жизненно необходимо активное и открытое участие в процессах управления всех сотрудников, а также их готовность поделиться своими знаниями с коллегами, подчиненными и начальниками.

Руководство компании понимает возможность возникновения конфликтных ситуаций в больших и малых коллективах, однако делает все возможное, для быстрого погашения конфликта, искоренения их причин, а также их локализации, чтобы это не отражалось на общем моральном настрое коллектива и качестве лечения пациентов.

Вместе с тем, компания не поощряет конфликты, имеющие деструктивный и затяжной характер, так как это неминуемо приводит к негативным и разрушительным действиям, которые нередко перерастают в клевету, склоку и другие негативные явления и проступки, что влечет снижение эффективности работы коллектива. В таком конфликте вина лежит как правило на обеих сторонах, и задача компании — снизить градус конфликта, предупредить зачинщиков об опасности деструктивных действий и как можно быстрее вернуть коллектив к созидательной, кооперативной работе.

По сути поданной Вами жалобы проведена комплексная служебная проверка с выездом на место специалистов центрального офиса - менеджера центра, врача-инструктора Команденко С.

Пролетова и старшей медицинской сестры Лысенюк К. По каждому вопросу проведены расследования, получены письменные и устные объяснения с обеих сторон конфликта. Факты, изложенные в жалобе, нашли лишь частичное подтверждение, в частности имели место факты некорректного обращения к подчиненным со стороны Лысенюк К. В июне года в диализных залах центра будут установлены камеры видеонаблюдения для объективного контроля соблюдения требований санитарно-эпидемиологического режима и исключения необъективных оценок сотрудников.

Вынесено замечание руководству центра за некорректное ведения графиков рабочего времени. Указано не недостаточное обоснование и неудачную формулировку мотивировочной части при лишении премии медсестры Никитиной. О том, что Я. Пролётов и медсестра Лысенюк имеют личные отношения и являются гражданской семьей руководству компании было известно еще при их назначении на должность. Однако это никак не должно влиять на объективность принимаемых руководством центра решений, на что им неоднократно указывалось.

Вместе с тем, на руководство центра, и в частности, главного врача Пролетова Я. Надеемся, что в настоящее время конфликт в коллективе будет немедленно прекращен, и усилия сотрудников будут направлены на конструктивную работу на благо пациентов.

Пожалуйста, подождите Лишь тот достоин жизни и свободы, кто каждый день за них идет на бой. Иоганн Вольфганг Гёте. Коллективная жалоба Мы, работники Вашего диализного центра, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, старшей медицинской сестрой Лысенюк Ксенией Александровной и заведующим отделением Пролётовым Яном Юрьевичем. Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.

Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Альбина Стрельченко Интересно девки пляшут! Интересно, чем закончится эта история. А эта Ксения не боится, что Пролетов ее разлюбит и найдет себе другую любовницу? Эльза Григорьевна Знакомая ситуация Плюс ко всему такие люди бывают хитрыми, проворными, действуя очень осторожно и всё только в своих интересах.

Если против такого произвола бороться всем вместе,то можно достичь результата, а в одиночку, думаю, не стоит!

Тебя так в грязь втопчут, что оттуда потом не выберешься и в добавок работу потеряешь. Да ещё лицемеров вокруг полно, в лицо одно говорят, а за глаза совсем другое. Порой просто поражаешься, в каком всё-таки мире мы живём Безусловно нужна, БАЭС — это энергетическая безопасность. Категорически не нужна. Она таит опасность нашим жизням.

Сделать домашней Добавить в избранное. Рожков К. Косухин В. Хадыка А. Быстрицкий И. Зосименко В. БАЭС , КПРФ , МВД , беспредел , выборы , газета , губернатор , гурьевск , единая россия , зацепин , игорь рудников , инакомыслящие , калининград , коррупция , митинг , митинги , москва , оппозиция , пикет , пикеты , пионерский , полиция , правительство , президент , произвол , прокуратура , протест , путин , россия , светлогорск , светлогорье , свободный калининград , сми , суд , убийство , уголовное дело , цуканов , янтарный , янтарь , ярошук Показать все теги.

Простая медсестра Ксения взяла в руки целый медцентр Раздел: Калининград Опубликовал: svetlogor Просмотров: Комментарии 3. Добавить комментарий. Ключевые слова: гемодиализ , центр гемодиализа , ксения лысенюк , ян пролетов , медсестра , конфликт , директор шило , суд , увольнение , конфликт , бунт , свободный калининград.

Из комментариев в ФБ. Ещё комментарий с ФБ. Дополни выражение: От горшка три Свободная речь.

Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области

Обратиться с жалобой — это ваше право. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. В случае, если в документах все правильно оформлено, в жалобе не будет особого смысла.

Герой невидимого фронта

Белый халат, аккуратная прическа и приятная улыбка. Через три года, по семейным обстоятельствам переехала в Сургут по месту жительства супруга. Когда приехала в Сургут сразу устроилась в Центральную районную больницу. Устроилась в нефрологическое отделение отделение для пациентов с заболеванием почек оно как раз только открылось. Работала там палатной медицинской сестрой, а в году назначили меня старшей медицинской сестрой.

Саммит — единственное крупное мероприятие в стране для среднего медицинского персонала. В рамках саммита участники говорили о том, как повысить авторитет профессии и как над этим работают за рубежом. В мероприятии также приняли участие и делегаты от Фонда Международного медицинского кластера. В интервью порталу Medvestnik.

В калининградском гемодиализном центре назрела форменная революция. Весной этого года одиннадцать из сорока семи сотрудников подписались под коллективной жалобой, которую направили питерскому руководству.

Медицинские сестры обязаны соблюдать этические и моральные нормы, уважительно и гуманно относиться к пациентам. Это основной принцип закона об охране здоровья, который прописывают в должностных инструкциях и Правилах внутреннего распорядка медорганизации. Какое наказание может получить медработник за нарушение этих требований, читайте в нашей подборке.

Старшая медсестра Ирина Мазурова: Никогда не позволяю себе сидеть в присутствии врача

Есть один вопрос, с которым сталкивался каждый из нас в детстве. И тут уж фантазии не было предела: кто-то хотел стать поваром, а кто-то космонавтом…. Выбор профессии можно считать вторым рождением человека.

С развитием медицинской науки роль медицинской сестры в здравоохранении возрастает. С повышением требований к профессиональному уровню и специализации врачей растут требования к профессиональной подготовке медицинских сестер.

Секреты стрессоустойчивости для медицинских сестер

E-mail: mail nursemanager. После назначения на должность старшей медицинской сестры отделения одной из многопрофильных клиник Татьяна столкнулась с проблемой конфликтных ситуаций между одной из палатных медицинских сестер назовем ее Ириной и пациентами. Проблема заключалась в том, что в дневное время когда присутствовала администрация отделения Ирина старалась вести себя корректно, быть выдержанной и приветливой, но, со слов других сотрудников отделения, в вечернее и ночное время отношение ее к пациентам менялось. Сами пациенты и их родственники с жалобами к администрации отделения не обращались. При разговоре с Татьяной Ирина все отрицала. Татьяна была вынуждена сама обратиться к родственникам пациента для разъяснения ситуации. Родственники пациента подтвердили факт конфликта и согласились описать данную ситуацию в письменном виде.

Работа. Сестринское дело.

Звоните, Уточняйте3390АВТО ПОД Выкуп. Отличный отвал во все стороны611Сантехник. Хабаровск5Ремонт Пк Компьютеров и Ноутбуков. Хабаровск, Воронежская улица, 1 А26556 Как разместить объявление в этом блоке.

Каковы основные причины стресса у медицинской сестры? Какие еще основные жалобы вы слышите от медицинских сестер? Руководителю или старшей медсестре очень важно поддерживать контакт с.

Жалоба на старшую медсестру образец

Обязано ли это физическое лицо Республики Беларусь, при такой деятельности регистрировать какой-либо субъект хозяйствования. У меня вот какая ситуация, мы многодетная семья и нам дали квартиру по льготному кредиту, но у нас не было возможности платить за нее, и мы предложили эту квартир строить нашей тете, она согласилась, то есть юридически эта квартира на нас ,а живет там и платит кредит.

Так вот сейчас вышел закон о этих льготных кредитных квартирам. Помогите пожалуйста как можно скорее.

Запрет В регистрации транспортного средства может быть отказано на следующих основаниях: не предоставлены все необходимые документы; внесены недопустимые изменения в конструкцию автомобиля; данные по автомобилю в документах не соответствуют действительности; обнаружены признаки подделки документов либо номерных знаков на агрегатах автомобиля; отсутствует ОСАГО.

Регистрация автомобиля строго обязательна. При невыполнении требования устанавливается штраф в размере 1. Это повлекло огромное количество споров вследствие отсутствия точной информации о самом термине.

Справка заполнения формы юридического вопроса: 1. Коротко изложите Ваш вопрос (основная суть Вашей проблемы); 2.

И все это надо сделать в пока ещё незнакомой стране с постоянно меняющимися нормами и законами… Как тут обойтись без помощи юристов. У вас возникают проблемы с получение гражданства РФ. Не удается получить разрешение на жительство и работу. На нашем сайте вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам гражданства от лучших юристов России.

В порядке очереди, юрист онлайн обработает ваш вопрос и постарается ответить на. Если вам требуется срочная помощь юриста, вы можете получить платную консультацию по телефону или по скайпу.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Злата

    Замечательно, очень полезная мысль

  2. Беатриса

    мда , можно зделать маленький сборник